in

إشاعة: عدم وجود درجات وظيفية واعتمادات مالية بوظائف “الأوقاف” في مصر

الإشاعة:
تداولت حسابات على وسائل التواصل الاجتماعي في مصر بالساعات القليلة الماضية، أقاويل بشأن عدم وجود درجات وظيفية واعتمادات مالية في وظائف وزارة الأوقاف، مما أثار بعض الجدل بين المواطنين.
الحقيقة:
أكد د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر، عدم صحة ما يتردد عن عدم وجود درجات وظيفية أو اعتمادات مالية لمسابقات 3 آلاف وظيفة إمام وخطيب ومدرس بوزارة الأوقاف المصرية، حيث تم الانتهاء من توفيرهم وإدراج المخصصات المالية في الموازنة العامة، بمجرد موافقة رئيس الجمهورية على توفير الاحتياجات المذكورة للوزارة.
كما أوضح الشيخ أن وزارة الأوقاف لم تتدخل مطلقا في المسابقات في أي مرحلة، نافيا وجود واسطة أو محسوبية منذ إعلان الجهاز عنها مرورا بالامتحانات التحريرية الإلكترونية والمقابلات الشفوية، ثم يسلم الجهاز النتيجة للوزارة لإعمال شؤونها.
وأضاف الشيخ أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يضمن حق الراغبين في البحث عن فرصة عمل بالجهاز الإداري للدولة في تكافؤ الفرص بينهم خلال مراحل المسابقة، بصرف النظر عن أي اعتبار.
وفيما يتعلق بآليات الجهاز في إجراء مسابقات التوظيف، أوضح الدكتور صالح الشيخ، أنه في إطار حرص الجهاز على تكافؤ الفرص بين جميع الراغبين في التقدم لخوض مسابقات شغل الوظائف العامة، وتيسير عملية التقديم، وأيضا في إطار سعيه لميكنة عملية التوظيف بالجهاز الإداري للدولة، أطلق موقع بوابة الوظائف الحكومية في أول يوليو 2021، حيث يتم من خلالها الإعلان عن حاجة الجهات لشغل الوظائف الشاغرة لديها، وشروط التقدم لتلك الوظائف، بالإضافة إلى إتاحة التقديم عبر البوابة، حيث يسجل المتقدم البيانات الخاصة به، وإرفاق جميع المستندات المطلوبة، وفقًا لشروط الإعلان، ثم تتم مراجعة البيانات والمستندات إلكترونيًا للتأكد من مدى مطابقتها لشروط الإعلان.
وأشار الشيخ إلى أن بوابة الوظائف الحكومية تعد الوسيلة الوحيدة للمتقدم للحصول على معلومات تتعلق بالوظيفة المتقدم عليها، حيث تتيح له الاستعلام عن حالة طلب شغل الوظيفة من قبول أو رفض، وتحديد موعد الامتحان والنتيجة، وتقديم طلب التظلم، وحالة طلب التظلم من قبول أو رفض.